Objetivo Establecer
un sistema de gestión energética, el cual será un esfuerzo organizado y
estructurado para conseguir la máxima eficiencia en la utilización de la
energía; esto es, lograr un uso más racional de la energía, que permita
reducir el consumo de la misma sin perjuicio de la comodidad, productividad y
calidad de los servicios. El CI será el encargado de establecer el sistema de
gestión energética, emitir las directrices y definir a los responsables para
su aplicación, seguimiento, evaluación y control. Estructura Dependiendo
de la propia estructura de la institución, el CI deberá estar integrado por: ·
Un presidente con un
nivel jerárquico dentro de la dependencia o entidad de Oficial Mayor o
equivalente; ·
Un secretario ejecutivo
con nivel jerárquico de Director de Area; ·
Un asesor del Organo Interno de Control; ·
Vocales con nivel jerárquico de
Directores de Recursos Humanos, Recursos Materiales y Servicios Generales,
así como otros funcionarios que se considere pertinentes; ·
Un funcionario representante
de la institución, quien será enlace ante ·
Uno o varios técnicos
especializados, a cargo de los servicios generales de los inmuebles,
flotas vehiculares e instalaciones El
CI estará integrado por los representantes de las diferentes áreas, con la
suficiente capacidad de decisión para desempeñar las funciones que les sean
asignadas. En aquellos casos en que en un departamento se agrupen diversos
servicios con participación directa en el tema energético, cada uno de ellos
tendrá representación directa en el CI o en los grupos de trabajo que éste
constituya. Cuando
Si
un centro regional o entidad del mismo sector requiere la creación de su
propio CI, será necesario que lo solicite a |
Fecha de actualización de información: 13/01/11 20:07:38 Autor: Leonel Díaz
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